به منظور کمک به پیشگیری از شیوع ویروس کرونا کلیه کلاس های حضوری در سال ۹۸ به سال پیش رو موکول می گردد.

 

دپارتمان توسعه آموزشهای سازمانی حضوری و الکترونیکی

دپارتمان توسعه آموزش های سازمانی     شریک یادگیری سازمان های ایرانی

 

ماموریت و چشم انداز

دپارتمان توسعه آموزش های سازمانی مجتمع فنی تهران اکنون پس از هجده سال تجربه درخشان درارائه انواع خدمات آموزشی  به سازمان ها و به پشتوانه اعتماد بیش از 2000 شرکت و سازمان ایرانی چشم انداز خود را این گونه ترسیم  می نماید:

این دپارتمان به روزی می اندیشد که درکنار مراجع ذیصلاح  کشوری درحوزه آموزش های سازمانی به عنوان یکی از معتبرترین مراکز ، اولین انتخاب سازمان ها، صنایع و شرکت های دولتی و غیر دولتی کشور و مجری اصلی درارائه خدمات آموزشی مطلوب باشد.

ما به روزی می اندیشیم که با ارائه آموزش های ارزش آفرین و اثربخش، اولین انتخاب شرکت ها و سازمان های ایرانی در توسعه شایستگی های سرمایه های انسانی باشیم.

 

(الگوی همکاری دپارتمان توسعه آموزش های سازمانی با شرکت ها و سازمان ها)

 

الف -  آموزش های حضوری

·         اجرای دوره های آموزشی ضمن خدمت ( ارتقای مهارت شغلی ) با اعزام مجرب ترین مدرسان به محل سازمان ها یا درمحل نمایندگی ها و شعب مجتمع فنی تهران در سراسرکشور

·         طراحی و تدوین کارگاه های کاربردی و سمینارهای تخصصی فشرده ویژه مهارت های شغلی

·         تهیه و تامین  بسته های منابع آموزشی

·         برگزاری دوره های مهارتی، کاربردی و اثر بخش جهت آموزش نیروی کار جدید

·         ارائه آموزش های سازمانی به صورت الکترونیکی (هم زمان و غیرهم زمان)

·         امکان معرفی کارکنان به صورت فردی جهت شرکت دردوره های تخصصی با بهره مندی از مشاوره تخصصی و تخفیفات خاص سازمانی

·         برگزاری آزمون های استخدامی و یا ارزشیابی حضوری و الکترونیکی در مراکز آزمون ایمن و استاندارد در سراسر کشور با امکان صدور گواهینامه معتبر 

·         برگزاری دوره های فناروی اطلاعات ( اکفا و بما ) به کلیه مدیران و پرسنل دستگاههای اجرایی کشور

·         تدوین و اجرای دوره های تخصصی آموزشی مربوط به مباحث نوین منابع انسانی( استقرار مدل شایستگی، ارتقای سطح مهارتی منابع انسانی، تعالی سازمانی و...)

ب-  پژوهش و انجام پروژه های تحقیقاتی

·         طراحی  مدل  شایستگی های عمومی و شایستگی های تخصصی سازمان، ارزیابی و سنجش شایستگی

·         طراحی و اجرای برنامه  های آموزش ضمن خدمت براساس مدل شایستگی سازمان

·         مشاوره ، طراحی و اجرای پروژه های نیازسنجی،  تدوین نظام جامع آموزش،  آسیب شناسی  و  سنجش اثر بخشی دوره های آموزشی 

·         مشاوره، طراحی و پیاده سازی استاندارد آموزشی  ISO10015 در شرکت ها و سازمان ها

·         مشاوره،  طراحی و اجرای پروژه های سنجش رضایت شغلی کارکنان و عوامل موثر بر آن، ارزیابی عملکرد کارکنان، عوامل موثر بر بهره وری پرسنل سازمان ها و .......

·         مشاوره، طراحی و اجرای طرح حرفه ایی گرایی در سازمان ها

·         خدمات مشاوره یی در جهت ارتقای سلامت و بهداشت روانی کارکنان و مدیران سازمان ها

·         مشاوره و اجرای پروژه های توان مند سازی مدیران

ج- انعقاد تفاهم نامه آموزشی  

امکان انعقاد تفاهم نامه های آموزشی با سازمان ها و شرکت ها جهت ایجاد زمینه بهره مندی کارکنان و خانواده های محترم ایشان از تخفیفات سازمانی با ارائه معرفی نامه در کلیه شعب و نمایندگی های مجتمع فنی تهران در سراسر کشور وجود دارد.

د-کارآفرینی و توسعه اشتغال

·         تدوین و اجرای کارگاه های کاربردی و سمینارهای تخصصی درحوزه کارآفرینی و کسب و کار

·         تامین نیروی انسانی متخصص شرکت ها و سازمان ها و ارائه خدمات در حوزه کاریابی

·         طراحی شغل، تجزیه و تحلیل شغل، برنامهریزی نیروی کار و تعیین شایستگی معیار مشاغل

·         تدوین و اجرای سمینارها و دوره های تخصصی آموزشی درحوزه توسعه و بهبود اشتغال، موفقیت شغلی، اصول رزومه نویسی، مشاوره شغلی، مصاحبه شغلی و...

·         ارائه خدمات مربوط به آزمونهای سنجش مهارت به صورت عمومی و سازمانی و بررسی نتایج آزمون، تحلیل و ارائه گزارش های لازم

·         برگزاری آزمون های استخدامی منطبق با استانداردهای شغلی (تحت وب یا حضوری)

 

مزیت رقابتی دپارتمان  ما

·         بیش از 18 سال سابقه اجرای دوره های آموزشی تخصصی و مهارتی در شرکت ها و سازمان های ایرانی

·         41 سال سابقه آموزش و همکاری با بیش از 2000 شرکت و سازمان ایرانی

·         امکان اجرا در بیش از 70 نمایندگی و شعبه در سراسر کشور

·         بهره مندی از مدرسین مجرب و متخصص و مشاورین توانمند

·         بیش از 250 لوح تقدیر در سطح ملی و بین المللی

·         همکاری با مراکز دانشگاهی داخلی و دانشگاه ها و موسسات  معتبر بین المللی

·         مجوز فناوری اطلاعات از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران

·         مجوز برگزاری دوره های عمومی و تخصصی پدافند غیر عامل از سازمان پدافند غیر عامل کشور

·         مجوز مرکز آزمون الکترونیکی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران

·         گواهی تایید صلاحیت آموزش ازشرکت ملی نفت

·         گواهی تایید صلاحیت آموزش از اداره کل آموزش و تحقیقات شهرداری تهران

·         در حال اخذ مجوز افتاء از سازمان فناوری اطلاعات

·         رتبه ممتاز از سازمان فنی و حرفه ای کشور

·         رتبه یک آموزش از شورای عالی انفورماتیک

·         دارنده گواهینامه تعالی آموزش از ششمین جایزه تعالی کنفرانس ملی آموزش بعنوان برترین مرکز آموزشی کشور

                

            برخی از سازمانهای طرف قرارداد: 

 

گروه کارخانجات صنام شرکت سایپا بنیاد شهید و امور ایثارگران 
سازمان امور مالیاتی کشور  شرکت راه آهن  کمیته امداد خمینی 
سازمان قضایی نیروهای مسلح سازمان تامین اجتماعی  بنیاد تعاون ناجا
وزارت آموزش و پرورش سازمان بهزیستی کل کشور سازمان صدا و سیما
سازمان فناروی اطلاعات بانک سپه بانک  مرکزی
 بیمه مرکزی  بانک پارسیان   وزارت صنعت و معدن  و تجارت 
شرکت همراه اول  شرکت ملی نفت ایران  بانک پارسیان
شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران   وزارت ورزش

                                   

                          

و همکاری با بیش از 1000 شرکت و سازمان دیگر در سراسر کشور

از تمامی  مدیران ، مسئولین منابع انسانی و آموزش سازمان ها، نهادهای دولتی و حاکمیتی، شرکت های دولتی و خصوصی در سراسر کشور خواهشمند است جهت اخذ اطلاعات بیشتر و مشاوره تخصصی در حیطه های مختلف آموزشی و پژوهشی با دپارتمان توسعه آموزشهای سازمانی دفتر مرکزی تماس حاصل فرمائید.

.

 

 

اطلاعات تماس

 

021-22361110

021-22360009

orgedu@mft.info

سعادت آباد، بالاتر از ميدان كاج، خيابان دوم (شهيد عبقری)، بلوار بهزاد شمالی، نبش باغستان يكم، شماره 12

.

همکاران ما آماده پاسخگویی به سوالات شما می باشند